صندوق الأوبك للتنمية الدولية (صندوق الأوبك) هو مؤسسة تنموية تقدم التمويل من الدول الأعضاء إلى الدول غير الأعضاء، حيث تعمل المنظمة بالتعاون مع شركاء من البلدان النامية ومجتمع التنمية الدولي لتحفيز النمو الاقتصادي والتقدم الاجتماعي في البلدان المنخفضة والمتوسطة الدخل حول العالم.

نبذه عن البرنامج:

يقدم صندوق الأوبك برنامج تدريب داخلي يتيح للطلاب من خلفيات أكاديمية متنوعة فرصة مميزة للعمل مع منظمة دولية.

سوف يستغرق هذا البرنامج مدة تتراوح بين شهرين وستة أشهر، حيث أنه يهدف إلى:

-     توفير إطار عمل لدعم المتدربين المقبولين وتم تعينهم في أي قسم من أقسام صندوق الأوبك، بحيث يظل التركيز على إثراء تجربة الطالب.

-        يقدم البرنامج تجربة عميقة ومميزة من شأنها تعزيز الخبرة العملية للمتدربين فيما يتعلق بالعمل في المنظمات الدولية.

-        إتاحة الفرصة للمتدربين المهتمين بصندوق الأوبك لفهم رؤية الصندوق ، رسالته ، وقيم العمل الخاصة به.

طبيعة التدريب:

يتم تعيين المتدربين في أقسام / وحدات مختلفة بناءً على اهتماماتهم ومؤهلاتهم ، ووفقًا لاحتياجات الإدارات. يوفر برنامج التدريب فرصًا للتركيز على واحد أو أكثر مما يلي: عمليات القطاع العام، القطاع الخاص وعمليات التمويل التجاري، المنح،الإدارة المالية، إدارة المخاطر، التخطيط الاستراتيجي والخدمات الاقتصادية، المراجعة والتدقيق الداخلي، الموارد البشرية، الادارة، الاتصالات، الخدمات القانونية، وتكنولوجيا المعلومات.

قد تشمل مهام العمل التي يقوم بها المتدربون ما يلي:

- إجراء البحوث.

- كتابة الوثائق.

- تنظيم المعلومات.

- مساعدة الموظفين في مهامهم اليومية.

شروط التقديم:

يجب أن يتراوح عمر المتقدمين بين 19 و 25 عامًا ومسجلين في برنامج بكالوريوس (وقد أكملوا عامين على الأقل) أو برنامج دراسات العليا، أو المتخريجين حديثاً، أو من تخرجوا قبل عام واحد كحد أقصى قبل الموعد النهائي لتقديم الطلبات.

شروط إضافية يجب على المتقدمين إستيفائها  :

-     إتقان اللغة الإنجليزية، معرفة لغة أخرى مثل (الفرنسية والإسبانية والعربية) يمثل ميزة إضافية.

-        إجادة التعامل مع الحاسوب بالأخص في برامج  .(Microsoft Office)  

-        وجود رغبة قوية في العمل لدى صندوق الأوبك.

-        إمتلاك الوعي الثقافي.

-     التحلى بالقيم الأساسية لصندوق الأوبك (كالنزاهة، التميز ، والإبتكار ).